દયુ સિંચાઈ જૂથની 2021 વર્ષના અંતે કામનો સારાંશ અને 2022ની યોજના પર હસ્તાક્ષર કરવાની બેઠક સફળતાપૂર્વક યોજાઈ

sds
sds1

12 જાન્યુઆરીની સવારે, Dayu Irrigation Group Co., Ltd. એ 2021 વર્ષના અંતના કામનો સારાંશ અને પ્રશંસનીય બેઠક અને 2022ની યોજના પર હસ્તાક્ષર કરવાની કોન્ફરન્સ યોજી હતી.આ વાર્ષિક મીટિંગની થીમ "શ્રેષ્ઠ સિસ્ટમ, સૌથી મજબૂત મોડેલ, શ્રેષ્ઠ ટીમ બનાવવા અને વાર્ષિક નફાના લક્ષ્યને નિશ્ચિતપણે પૂર્ણ કરવા" છે.મીટિંગમાં કુલ 140 વાર્ષિક અદ્યતન સમૂહો, અદ્યતન વ્યક્તિઓ અને કેટલાક ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારી પ્રતિનિધિઓની પ્રશંસા કરવામાં આવી હતી અને ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારીઓને પુરસ્કાર આપવામાં આવ્યો હતો.30 માનદ પ્રોજેક્ટ.કંપનીએ રાષ્ટ્રીય રોગચાળા નિવારણ નીતિને સક્રિયપણે પ્રતિસાદ આપ્યો.આ કોન્ફરન્સમાં ગ્રુપના તમામ સેક્ટર અને બિઝનેસ યુનિટોએ લાઈવ બ્રોડકાસ્ટ દ્વારા કોન્ફરન્સમાં ભાગ લીધો હતો.

કોન્ફરન્સ સામગ્રી

રાષ્ટ્રગીત સમારોહ

zhutu

ગૌરવપૂર્ણ રાષ્ટ્રગીત સાથે પરિષદની શરૂઆત ધીમે ધીમે થઈ, અને જૂથના કાર્યકારી ઉપાધ્યક્ષ યાન લિકુનની અધ્યક્ષતામાં બેઠક યોજાઈ.મીટિંગમાં, ડેયુ વોટર ઇરિગેશન ગ્રૂપની પાર્ટી કમિટીના સેક્રેટરી વાંગ ચોંગે "2021માં જૂથના કેન્દ્રો/વિભાગો અને કંપનીઓ માટે વર્ષના અંતે નફાના પુરસ્કારોની રોકડ અંગેનો નિર્ણય", વાંગ હાઓયુ, ચેરમેન, વાંચ્યું. ગ્રૂપે, "કર્મચારી નિમણૂકનો નિર્ણય" વાંચ્યો, અને જૂથના પ્રમુખ ઝી યોંગશેંગે "2021 માં અદ્યતન સમૂહો અને અદ્યતન વ્યક્તિઓને ઓળખવા અને પુરસ્કાર આપવાનો નિર્ણય" વાંચ્યો, જૂથના એક્ઝિક્યુટિવ વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ યાન લિક્યુને "2021 વર્ષના અંતમાં જાહેરાત કરી. મૂલ્યાંકનના પરિણામો"

દરેક વિભાગના વડાઓએ નિવેદન આપી શપથ ગ્રહણમાં આગેવાની લીધી હતી

rtyre (1)
rtyre (2)
rtyre (3)
rtyre (4)
rtyre (5)
rtyre (6)

લક્ષ્ય કરારના હસ્તાક્ષર સમારોહ પછી, દરેક સેગમેન્ટનું સંચાલન અને વ્યવસાય એકમના હવાલાવાળી વ્યક્તિ નિવેદન આપશે, 2021 માં કામનો સારાંશ આપશે અને 2022 માટે કાર્ય યોજનાની રાહ જોશે.

tgy (1)

ગ્રુપના પ્રમુખ ઝી યોંગશેંગ

ગ્રૂપ કંપનીના મેનેજમેન્ટ વતી Dayu Irrigation Group Co., Ltd.ના પ્રમુખ Xie Yongsheng, "શ્રદ્ધા મજબૂત કરવા, મિશન પર બહાદુરીથી લેવા, એકાગ્રતા અને એકસાથે વિકાસ કરવા અને 2022ના ધ્યેયો માટે સખત મહેનત કરવા પર એક કાર્ય અહેવાલ તૈયાર કર્યો. અને ટાસ્ક ટુ અ ન્યૂ લેવલ” , 2021માં વિવિધ ઓપરેશન અને મેનેજમેન્ટ વર્કનો વ્યાપક સારાંશ અને સમીક્ષા કરી, અને 2022માં એકંદર કામ માટે યોજનાઓ બનાવી.

શ્રી ઝીએ ધ્યાન દોર્યું કે 2022 એ દેશની "14મી પંચવર્ષીય યોજના" અને દયુની "6ઠ્ઠી પંચવર્ષીય યોજના" વ્યૂહરચના માટે મુખ્ય વર્ષ છે.આપણે મુખ્ય મુદ્દાઓને પ્રકાશિત કરવા જોઈએ, મુખ્ય મુદ્દાઓને સમજવું જોઈએ અને "સ્રોત ખોલવા અને ખર્ચ ઘટાડવા, જૂઠાણાંને દૂર કરવા અને સત્યને સાચવવા" અનુસાર શ્રેષ્ઠ સિસ્ટમ, સૌથી મજબૂત મોડેલ અને શ્રેષ્ઠ બનાવવું જોઈએ.Niu ટીમ, વાર્ષિક નફાના લક્ષ્યના એકંદર મુખ્ય સૂચનને નિશ્ચિતપણે પૂર્ણ કરે છે”, વ્યૂહાત્મક ધ્યાન જાળવવું, સંસ્થાકીય સિસ્ટમ બાંધકામને મજબૂત બનાવવું, માર્કેટ લેઆઉટને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવું, પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ ક્ષમતાઓમાં સુધારો કરવાનું ચાલુ રાખવું, ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા પ્રોજેક્ટ્સ સાથે બ્રાન્ડ ઇમેજ સ્થાપિત કરવી અને તે જ સમયે ટીમ બિલ્ડિંગને મજબૂત કરો, અખંડિતતા સુરક્ષા લાઇન પર ધ્યાન આપો.શ્રી ઝીએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે નવા વર્ષમાં, હું આશા રાખું છું કે દરેક વ્યક્તિ હંમેશા આગળની વિચારસરણી રાખશે, શાંતિના સમયમાં જોખમ માટે તૈયાર રહેશે, આગળ વધશે, વ્યૂહાત્મક નિશ્ચય અને ધીરજ જાળવી રાખશે અને મજબૂત નેતૃત્વ હેઠળ બહુમતી કેડર અને કાર્યકરોને એક કરશે. ગ્રુપ કંપનીની પાર્ટી કમિટી અને બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સનો સાચો નિર્ણય.નવી જવાબદારીઓનું પ્રદર્શન કરો, નવી કામગીરી બનાવો, નવો વિકાસ હાંસલ કરો અને સખત મહેનત દ્વારા નવી છબી સ્થાપિત કરો.

tgy (2)

જૂથના અધ્યક્ષ વાંગ હાઓયુ

તેમના વક્તવ્યમાં ચેરમેન વાંગ હાઓયુએ બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ વતી આ વર્ષે તેમના પ્રયાસો માટે તમામ ડેયુ લોકોનો હૃદયપૂર્વક આભાર વ્યક્ત કર્યો."પ્રોફિટ ઈન્ડિકેટર્સ" ના વક્તવ્યમાં એ નિર્દેશ કરવામાં આવ્યો હતો કે 2021 માં, જટિલ અને પરિવર્તનશીલ બાહ્ય વાતાવરણ અને અનિશ્ચિત પરિબળોનો સામનો કરીને, જૂથે એકજૂથ થઈને મુશ્કેલીઓને દૂર કરવા સખત મહેનત કરી અને ઉત્તમ પરિણામો પ્રાપ્ત કર્યા.2022 ના આખા વર્ષની રાહ જોતા, આપણે વધુ વ્યવહારિક થીમ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ: ઓપન સોર્સ અને ખર્ચ ઘટાડવો, અસત્યને દૂર કરવું અને સત્યને સાચવવું, શ્રેષ્ઠ સિસ્ટમ, સૌથી મજબૂત મોડેલ અને શ્રેષ્ઠ ટીમ બનાવવી, અને નિશ્ચિતપણે કાર્ય પૂર્ણ કરવું. વાર્ષિક નફાના લક્ષ્યનો.જળ સંરક્ષણ અને ગ્રામીણ પુનરુત્થાનને પ્રાધાન્ય આપવાની રાષ્ટ્રીય નીતિ દ્વારા પ્રેરિત, અને કંપનીના રાષ્ટ્રીય પ્રાદેશિક અને સમગ્ર ઔદ્યોગિક સાંકળના લેઆઉટના સંપૂર્ણ લાભ હેઠળ, અમે નવા પડકારોનો સામનો કરી શકીએ છીએ, નવી સફર તરફ આગળ વધી શકીએ છીએ, એક મોટું કારણ બનાવી શકીએ છીએ અને હાંસલ કરી શકીએ છીએ. મહાન ભવ્યતાનો આદર્શ.હું આશા રાખું છું કે દરેક જણ પ્રોત્સાહિત અને હિંમતવાન હશે, તેને અજમાવી જુઓ, અને તેને ઉતાવળ કરો!હું આશા રાખું છું કે આ પ્રક્રિયામાં વધુ લોકો કંપની સાથે હાથ મિલાવશે અને કંપનીના વિકાસના પરિણામો શેર કરશે!

tgy (3)

ગ્રુપ પાર્ટી સેક્રેટરી વાંગ ચોંગ

કોન્ફરન્સના અંતે, ડેયુ સિંચાઈ જૂથની પાર્ટી કમિટીના સેક્રેટરી વાંગ ચોંગે "રાઈડિંગ ઓન ધ ટ્રેન્ડ, બ્રેકિંગ ધ વેવ્સ અને કંપનીના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ અને સ્થિર અને લાંબા ગાળાના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા વિશે મહત્વપૂર્ણ વક્તવ્ય આપ્યું હતું. "સેક્રેટરી વાંગ ચોંગે નવા વર્ષની કાર્ય યોજના માટે ત્રણ આવશ્યકતાઓ આગળ મૂકી: 1. પરિસ્થિતિની સમીક્ષા કરો, સખત મહેનત કરો અને વિવિધ કાર્યમાં નવી પરિસ્થિતિ બનાવવાનો પ્રયત્ન કરો.2. લેઆઉટની યોજના બનાવો, બજારને ઊંડાણપૂર્વક વિકસાવો અને વિકાસ માટે તાકીદની ભાવનાને અસરકારક રીતે વધારશો.3. એકંદર પરિસ્થિતિને ધ્યાનમાં રાખીને, અગમચેતી અને કંપનીની ભવ્ય બ્લુપ્રિન્ટ બનાવવા માટે સુસંગતતા.સેક્રેટરી વાંગ ચોંગે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે મોટાભાગના કર્મચારીઓએ તેમનો આત્મવિશ્વાસ મજબૂત કરવો જોઈએ, સાથે મળીને કામ કરવું જોઈએ અને તેમની પોતાની પોસ્ટ પર ઊભા રહેવું જોઈએ.હું આશા રાખું છું કે 2022 માં તમામ સૂચકાંકો સંપૂર્ણ રીતે પૂર્ણ થાય તેની ખાતરી કરવા અને કંપનીના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા માટે દરેક જણ લડવા અને લડવામાં સક્ષમ બનવાની ભાવના જાળવી રાખી શકે છે.એક નવું સ્તર લો.અંતે, હું દરેકને ચાઇનીઝ નવા વર્ષની શુભકામનાઓ અને સુખી કુટુંબની શુભેચ્છા પાઠવું છું.


પોસ્ટ સમય: જાન્યુઆરી-20-2022

તમારો સંદેશ છોડો

તમારો સંદેશ અહીં લખો અને અમને મોકલો