1 જુલાઈની ઉજવણી કરવા માટે, દયુ સિંચાઈ જૂથે પાર્ટીની સ્થાપનાની 101મી વર્ષગાંઠ અને 2022 ના અર્ધ વર્ષ માટે કાર્ય સારાંશ પરિષદની ઉજવણી કરવા માટે એક ભવ્ય બેઠક યોજી હતી.

0

1 જુલાઈના રોજ, DAYU સિંચાઈ જૂથ, પક્ષની સ્થાપનાની 101મી વર્ષગાંઠના ભવ્ય અભ્યાસક્રમની સમીક્ષા કરવા માટે, સંબંધિત પક્ષ અને રાજ્યની ભાવનાને અમલમાં મૂકવા માટે નવા યુગ માટે ચીનની વિશેષતાઓ સાથેના સમાજવાદ પર શી જિનપિંગના વિચારોનો ઊંડો અભ્યાસ કરે છે. મીટીંગો, વર્ષની શરૂઆતથી વર્ષના પ્રથમ અર્ધવાર્ષિક ગાળામાં નવી પ્રગતિ, નવી સિદ્ધિઓ, નવી સફળતાઓ અને કંપનીના ઉત્પાદન અને કામગીરીના કામનો સારાંશ અને સમીક્ષા કરો અને સંસ્થાની સ્થાપનાની 101મી વર્ષગાંઠની ભવ્ય ઉજવણી કરી. પાર્ટી અને 2022 માં અર્ધ-વર્ષના કાર્યની સારાંશની બેઠક. તમામ પક્ષ સમિતિના સભ્યો, જૂથના અધિકારીઓ, વિવિધ ક્ષેત્રોના વડાઓ, પક્ષની અદ્યતન શાખાઓ, ઉત્કૃષ્ટ સામ્યવાદી પક્ષના સભ્યો અને 2,700 થી વધુ પક્ષના સભ્યો, કાર્યકર્તાઓ અને કર્મચારીઓની પ્રશંસા કરી. જૂથ કંપનીએ તે જ સમયે બેઠકમાં હાજરી આપી હતી.આ મીટીંગની અધ્યક્ષતા ઓર્ગન પાર્ટી શાખાના સેક્રેટરી અને ગ્રુપના એક્ઝિક્યુટિવ વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ યાન લિકુન દ્વારા કરવામાં આવી હતી અને રાષ્ટ્રગીત સાથે કોન્ફરન્સની શરૂઆત થઈ હતી.

1
2
3
4
5

મીટિંગમાં, પાર્ટી કમિટીના સેક્રેટરી અને ગ્રુપ કંપનીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના વાઇસ ચેરમેન વાંગ ચોંગે "પાર્ટી કમિટીના સભ્યો અને પાર્ટીના અગ્રણી જૂથ વચ્ચે શ્રમ વિભાગને સમાયોજિત કરવાનો નિર્ણય વાંચ્યો. કંપનીની સમિતિ".પાર્ટી કમિટીના સભ્ય અને ગ્રૂપ કંપનીના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ સોંગ જિન્યાને "અદ્યતન પાર્ટી શાખાઓ, ઉત્કૃષ્ટ પાર્ટી વર્કર્સ અને ઉત્કૃષ્ટ કમ્યુનિસ્ટ પાર્ટીના સભ્યોને પ્રસંશા અને પુરસ્કાર આપવાનો નિર્ણય" વાંચ્યો અને અંગ અને પાર્ટીની પાર્ટી શાખાને પુરસ્કૃત કર્યા. ડિઝાઇન સંસ્થાની શાખા "અદ્યતન પક્ષ શાખા" નું માનદ શીર્ષક;સપ્લાય ચેઈન કંપનીની તિયાનજિન ફેક્ટરીની પાર્ટી શાખાના સેક્રેટરી ઝાંગ ઝુએશુઆંગ અને હુઈટુ સાયન્સ એન્ડ ટેક્નોલોજીની પાર્ટી શાખાના સેક્રેટરી ઝેંગ ગુઓક્સિઓંગને બે સાથીઓએ "ઉત્તમ પાર્ટી કાર્યકર" નું માનદ પદવી એનાયત કર્યું હતું;અંગની પાર્ટી શાખાના 14 સાથીઓને "ઉત્તમ કમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી મેમ્બર" ની માનદ પદવી એનાયત કરવામાં આવી હતી.

6
7
8

કોંગ્રેસ 6 અનામત પક્ષના સભ્યોને નિયમિત કરવા અને 3 નવા પક્ષના સભ્યોને સમાવવા માટે સંમત થઈ હતી.નવા પક્ષના સભ્યોએ પક્ષના ધ્વજની સામે પક્ષમાં જોડાવાના શપથ વાંચ્યા, અને શબ્દ-શબ્દ-શબ્દ-શબ્દ-શબ્દ, પવિત્ર અને શૌર્યપૂર્ણ શપથ લીધા, જે પક્ષના તમામ સભ્યો અને કર્મચારીઓ અને કંપનીના કર્મચારીઓને લાલ રક્ત ચાલુ રાખવા માટે પ્રેરણા આપે છે. અને મૂળ મિશન યાદ રાખો.

9

પાર્ટી કમિટીના સભ્ય અને ગ્રૂપ કંપનીના પ્રમુખ ઝી યોંગશેંગે 2022 ના અર્ધ-વાર્ષિક કાર્ય પર સારાંશ અહેવાલ આપ્યો અને વર્ષના બીજા ભાગમાં કંપનીના કાર્ય માટે આઠ આવશ્યકતાઓ આગળ મૂકી:

પ્રથમ, સંસ્થાકીય સિસ્ટમના ઑપ્ટિમાઇઝેશનને પ્રોત્સાહન આપવાનું ચાલુ રાખો;બીજું માર્કેટિંગ લીડરને ડાન્સ કરવાનું ચાલુ રાખવું અને મુખ્ય પ્રોજેક્ટ્સને પકડવાનું ચાલુ રાખવું;ત્રીજું વ્યાપક બજેટ વ્યવસ્થાપન કાર્ય હાથ ધરવા અને ખર્ચમાં વધુ ઘટાડો અને કાર્યક્ષમતા વધારવાનો છે.ચોથું રોકડ પ્રવાહ નિયંત્રણને મજબૂત કરવાનું ચાલુ રાખવાનું છે;પાંચમું, પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટને મજબૂત બનાવવું, ખાસ કરીને સલામતી અને ગુણવત્તાને પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટના મુખ્ય કાર્ય તરીકે લેવું જોઈએ;છઠ્ઠું, આકારણીના પગલાંને વ્યાપકપણે ઑપ્ટિમાઇઝ કરો અને અંતર્જાત પ્રેરણાને ઉત્તેજીત કરો;સાતમું છે ટીમના નિર્માણને મજબૂત બનાવવું અને "સૌથી વધુ ઢોરની ટીમ" બનાવવી;આઠમું જોખમ વ્યવસ્થાપન અને નિયંત્રણને મજબૂત કરવું અને નક્કર સુરક્ષા સંરક્ષણ લાઇનનું નિર્માણ કરવાનું છે.

શ્રી ઝીએ કહ્યું કે વર્ષનો પ્રથમ અર્ધ વીતી ગયો છે, વર્ષના ઉત્તરાર્ધની સફર શરૂ થવાની છે, ચાલો આપણે જૂથ પક્ષ સમિતિ અને બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સની આસપાસ નજીકથી એક થઈએ, "નિર્માણ" ના સામાન્ય સ્વરને નિશ્ચિતપણે અમલમાં મૂકીએ. શ્રેષ્ઠ સિસ્ટમ, સૌથી મજબૂત મોડેલ, સૌથી વધુ પશુઓની ટીમ, અને નિશ્ચિતપણે અને સંપૂર્ણ રીતે વાર્ષિક નફાના લક્ષ્યને પૂર્ણ કરો", જૂથ પાર્ટી સમિતિ અને બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સની જમાવટની આવશ્યકતાઓને પ્રામાણિકપણે અમલમાં મૂકે છે અને જૂથ કંપનીના લક્ષ્યો અને કાર્યોને મજબૂત બનાવે છે. આત્મવિશ્વાસ, તેમની ફરજો બજાવો, ખરેખર નક્કર કાર્ય કરો, "એક કેન્દ્ર, આઠ મૂળભૂત મુદ્દાઓ" ના કાર્યને વધુ ઊંડું કરો અને વાર્ષિક કાર્ય યુદ્ધ લડવા માટે સંપૂર્ણ રીતે આગળ વધો.વાર્ષિક ઓપરેટિંગ સૂચકાંકોને પૂર્ણ કરવાનો પ્રયાસ કરો, જૂથની "છઠ્ઠી પંચ-વર્ષીય યોજના" વ્યૂહાત્મક યોજનાની અનુભૂતિમાં યોગદાન આપો અને પાણી બચાવવા માટે ડેયુ માટે વધુ સારી આવતીકાલ માટે પ્રયત્ન કરવા માટે સાથે મળીને કામ કરો.

10

અધ્યક્ષ વાંગ હાઓયુએ બેઠકમાં પાર્ટી નિર્માણ કાર્ય અને એન્ટરપ્રાઇઝ ડેવલપમેન્ટની સમજણ અને સમજણના ત્રણ મુદ્દાઓ વિશે વાત કરી:

1. ઈતિહાસની પસંદગી: સદી જૂના ઈતિહાસ પર નજર કરીએ તો, ચીનની કમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી એ ચીનની ક્રાંતિ, નિર્માણ અને સુધારાની આગેવાન છે, ચીનની કમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી યાનઆનમાંથી બધી રીતે બહાર આવી છે, જે ચીનનું નેતૃત્વ કરે છે. તમામ પક્ષોને એક કરવા અને એકસાથે વિકાસ કરવા માટે, આપણે સંપૂર્ણ રીતે સમજવું જોઈએ કે આજે સામ્યવાદી પક્ષની શાસક સ્થિતિ એ ઇતિહાસ અને લોકોની પસંદગી છે જ્યારે વ્યક્તિગત રીતે અને સાહસોનો વિકાસ થાય છે.

2. પ્રેક્ટિસ સાબિત કરે છે કે કમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી ઑફ ચાઈનાનું નેતૃત્વ ઈતિહાસની કસોટી સામે ટકી શકે છે, પાર્ટીના નેતૃત્વ હેઠળ, આપણામાંના દરેક, જીવનના છેલ્લા કેટલાક દાયકાઓમાં દરેક કુટુંબ, કારકિર્દી અને સામાજિક વિકાસ, સમગ્ર દેશમાં પાસાઓએ ક્રોસ-યુગ પ્રગતિ કરી છે.ચીનની કમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી વિના, ચીનમાં કોઈ આધુનિકીકરણ નહીં થાય, અને ઉદ્યોગોના વિકાસ માટે કોઈ ઉજ્જવળ સંભાવનાઓ નહીં હોય.

3. એન્ટરપ્રાઇઝની પ્રકૃતિ: પક્ષના નેતૃત્વને વળગી રહેવું, અને પક્ષના નિર્માણ સાથે સાહસોના વિકાસને એકીકૃત કરવું.વિકાસ પક્ષના નિર્માણને સમજવાનું ભૂલતો નથી, અને વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પક્ષ નિર્માણનું સારું કામ કરવું એ સાહસોની પ્રકૃતિની આવશ્યકતા છે.એન્ટરપ્રાઇઝમાં દરેક વ્યક્તિએ પાર્ટીની નીતિઓનો સંપૂર્ણ આનંદ માણ્યો છે, અને તે ચોક્કસ રીતે કૃષિ અને જળ સંરક્ષણમાં પક્ષના રોકાણને કારણે છે કે તે અમને તે માટી અને પર્યાવરણ લાવ્યા છે જેમાં આપણે રહીએ છીએ, અને દરેક દયુ વ્યક્તિએ તેના આત્મામાં ઊંડા ઉતરવું જોઈએ. દેશ અને પક્ષને પ્રેમ કરવો, અને પક્ષનું સાંભળવું જોઈએ, પક્ષ પ્રત્યે કૃતજ્ઞતા અનુભવવી જોઈએ અને પક્ષને અનુસરો.

ત્યારબાદ, ચેરમેન વાંગ હાઓયુએ વર્ષના પ્રથમ અર્ધવાર્ષિક ગાળામાં કંપનીના કામનો સારાંશ આપ્યો અને વર્ષના ઉત્તરાર્ધમાં વર્ક ડિપ્લોયમેન્ટ ગોઠવણ માટે ત્રણ દિશાઓ આગળ મૂકી:

1. દ્રઢ નિશ્ચય અને સમય અને વલણમાં આત્મવિશ્વાસ વધારવો: ઉદ્યોગમાં અગ્રણી એન્ટરપ્રાઇઝ બનવા માટે કંપનીનો જીયુક્વાનથી દેશ સુધીનો વિકાસ આકસ્મિક નથી, તે એન્ટરપ્રાઇઝનું આંતરિક મૂલ્ય, બાહ્ય તણાવ અને આધ્યાત્મિક નિર્ધારણ છે. સામાન્ય વલણ.આપણે કાર્યક્ષમતા, નવીનતા ક્ષમતા, અનુકૂલનક્ષમતા અને ફેરફારોનો સામનો કરવાની ક્ષમતા જાળવી રાખવી જોઈએ જે અગ્રણી સાહસો પાસે હોવા જોઈએ.પાર્ટીની સેન્ટ્રલ કમિટીએ સ્પષ્ટપણે ધ્યાન દોર્યું છે કે આજનું વિશ્વ એક સદીમાં અભૂતપૂર્વ મોટા ફેરફારોનો અનુભવ કરી રહ્યું છે, અને આંતરિક અને બાહ્ય પરિસ્થિતિમાં વર્તમાન તીવ્ર ફેરફારોથી જીવનના તમામ ક્ષેત્રો ખૂબ પ્રભાવિત થયા છે.અમારા ઉદ્યોગ અને સાહસો, બાહ્ય ઉતાર-ચઢાવ હેઠળ, આવો વિકાસ કરવો સરળ નથી, કંપનીના વાર્ષિક કાર્ય સૂચકાંકોને પૂર્ણ કરવા માટે અમારી પાસે મજબૂત નિશ્ચય અને સો ગણો વધુ આત્મવિશ્વાસ હોવો જોઈએ.

2. નવા મશીનો બનાવો અને જ્ઞાન અને ઉદ્યોગમાં નવા મશીનો કેળવો: ગયા વર્ષે, જૂથે કહેવાતા "જ્ઞાન" બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું, જે આપણી મૂલ્ય પ્રણાલી, કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ અને એન્ટરપ્રાઇઝ ડેવલપમેન્ટ સમીક્ષા છે.આ વર્ષ એક્શનનું વર્ષ છે, અને કંપની ઉપરથી નીચે સુધી વ્યવહારિક રીતે કામ કરી રહી છે.વાર્ષિક ટાર્ગેટ પૂર્ણ કરવા માટે અમે "શ્રેષ્ઠ સિસ્ટમ, શ્રેષ્ઠ ટીમ, સૌથી મજબૂત મોડલ" બનાવવાની હિમાયત કરીએ છીએ, કમ્ફર્ટ ઝોનની બહાર, મુખ્ય તરીકે ક્રિયા સાથે.બધા ક્ષેત્રો, ટીમો અને વ્યક્તિઓએ રસ્તામાં પોતાને તોડવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ.અને આપણે સંકલન, પરિવર્તન અને વિકાસ, વ્યવસાયને વિસ્તૃત કરવાનું, નવા પરીક્ષણો સ્વીકારવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ, જેથી સાહસો "જાણવા" અને "કરવા" માં વિકાસના વલણને સમજી શકે, જેથી વલણનો લાભ લઈ શકાય.

3. સલામતી સુનિશ્ચિત કરવા અને વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવાની જવાબદારી અને ક્ષમતા: આપણે શાંતિના સમયમાં જોખમ વિશે વિચારવું જોઈએ, જોખમોની જાગરૂકતા વધારવી જોઈએ, જોખમ ઓળખવાની ક્ષમતામાં સુધારો કરવો જોઈએ, જોખમ પ્રતિભાવ પદ્ધતિઓ અને સાધનોમાં સુધારો કરવો જોઈએ, પ્રોજેક્ટ સલામતી જોખમોની આગાહી અને સંચાલનને અસરકારક રીતે મજબૂત બનાવવું જોઈએ. , પ્રોજેક્ટના અમલીકરણમાં મુખ્ય કાર્ય તરીકે સલામતીની ખાતરી કરો અને કંપનીના સ્વસ્થ અને સલામત વિકાસને જાળવવા માટે દરેક પ્રયાસ કરો.

11

મીટિંગમાં, જૂથની પાર્ટી સમિતિના સચિવ વાંગ ચોંગે, પ્રશંસનીય સમૂહો અને વ્યક્તિઓને ઉષ્માભર્યું અભિનંદન વ્યક્ત કર્યા, અને તેમણે પક્ષના સભ્યોને સક્રિયપણે તેમના પોતાના વ્યવહારુ કાર્યોથી પક્ષમાં જોડાવાના શપથની પ્રેક્ટિસ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા, બહુમતીને પ્રોત્સાહન આપ્યું. પક્ષના સભ્યોએ તેમના મૂળ હેતુઓને ભૂલી ન જવા, પક્ષને આપેલા શપથને યાદ રાખવા, પોતાને સખત અને ઉચ્ચ ધોરણો સાથે માંગવા અને લડાયક કિલ્લા તરીકે પક્ષ સંગઠનની ભૂમિકા અને સામ્યવાદી પક્ષના સભ્યોની અગ્રિમ અને અનુકરણીય ભૂમિકાને પૂર્ણપણે ભજવવા. તેમની પોતાની પોસ્ટ પર.

તે જ સમયે, તેણે કંપનીના વર્તમાન સંચાલન અને સંચાલનમાં બાકી રહેલી સમસ્યાઓનો પણ ગહનપણે નિર્દેશ કર્યો, અને પાર્ટી સમિતિ અને બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સની એકંદર ઊંચાઈથી વર્ષના બીજા ભાગમાં ઉત્પાદન અને સંચાલન કાર્યની સૂચના આપી. ગ્રૂપ કંપનીના, અને પ્રયાસોની દિશા અને પગલાં દર્શાવ્યા.એવી આશા છે કે પાર્ટીની તમામ ગ્રાસ-રુટ શાખાઓ, જૂથના વિવિધ વિભાગો, તમામ ક્ષેત્રો, તમામ કંપનીઓ અને પક્ષના તમામ સભ્યો, કાર્યકર્તાઓ અને કાર્યકરો ઘણા નેતાઓના ભાષણોની ભાવનાને ગહનપણે સમજશે, કર્મચારીઓની વિશાળ જનતાને સંગઠિત કરશે. તેનો ઊંડાણપૂર્વક અભ્યાસ કરવો અને તેનો અમલ કરવો, કંપનીની પાર્ટી કમિટી અને બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સની સૂચનાઓ અને આવશ્યકતાઓનું ચુસ્તપણે પાલન કરવું, તમામ કાર્ય અને અમલીકરણને નિષ્ઠાપૂર્વક સમજવું અને નેતાઓના ભાષણોનો ફરીથી અભ્યાસ, પુનઃ અમલીકરણ અને ફરીથી ગોઠવણ કરવી. સ્તરો અને બેઠકોમાં ગોઠવણો અને ગોઠવણો.એવી આશા છે કે તમામ ગ્રાસ-રુટ પાર્ટી સંગઠનો અને પાર્ટીના મોટાભાગના સભ્યો, કેડર અને કંપનીના કાર્યકરો તેમના મનને મુક્ત કરશે, નવા રસ્તાઓ ઉગાડશે, ડાઉન-ટુ-અર્થ રીતે કામ કરશે, કંપનીના કામને આગળ વધારવા માટે પ્રયત્ન કરશે. નવા સ્તરે, ખાતરી કરો કે આખા વર્ષ માટેના તમામ કાર્યો અને સૂચકાંકો પત્રમાં સાકાર થાય છે, અને ઉત્તમ પરિણામો સાથે પક્ષની વીસ મુખ્ય કોંગ્રેસની જીતને શુભેચ્છા પાઠવીએ છીએ.


પોસ્ટ સમય: જુલાઈ-08-2022

તમારો સંદેશ છોડો

તમારો સંદેશ અહીં લખો અને અમને મોકલો